Новини

Люди у соцмережах бурхливо обговорюють останнє інтерв’ю міністреки освіти Ганни Новосад. В ньому вона поскаржилася на зарплатню в 36 тис. грн., мовляв, на неї неможливо утримувати дитину. Будемо говорити про те, які зарплати мають отримувати урядовці і за що ми маємо зі своїх кишень нараховувати їм такі кошти. Гості студії «Доброго ранку, Країно!»Юрій Камельчук – народний депутат України, фракція «Слуга народу», Володимир Стретович – народний депутат України попередніх скликань та Людмила Супрун – народний депутат України попередніх скликань.

Як ви поставилися до такого висловлювання Ганни Новосад, і чи вистачає вам коштів на планування своєї родини?

Юрій Камельчук: Коштів може вистачати, якщо правильно планувати. Не дуже обережне висловлювання Ганни, звичайно, що створило цю бурхливу реакцію. Проте я підтримую більше колег, які підтримали Ганну про те, що для того, щоб людина розвивалася, її бюджет життєвий повинен бути більшим. Не хочу сильно хвалитися, але за десятки років, як я займаюся власною освітою вже після університету, я вклав в себе понад сто тисяч доларів, і я розумію для чого і як я це зробив. Проте в даному випадку, якщо команда на чолі з прем’єром, якщо будь-яка команда вибирає собі якогось керівника, незалежно від міста чи регіону, вона повинна брати на себе розуміння і обов’язок того, що ця людина має бути вже відповідного рівня – раз, і друге – вона повинна і в майбутньому розвиватися, щоб ця сфера йшла в ногу з часом.

Гроші потрібні людині, щоб розвиватися, а ми можемо брати на посади міністрів людей вже розвинутих?

Володимир Стретович: Я вважаю, що кожен міністр чи народний депутат, обираючи свій шлях чи то політичний або пов’язаний з працевлаштуванням, повинен знати, на що він може розраховувати, займаючи ту чи іншу посаду. Тому що, на мою думку, є неетично спочатку прийти взяти владу, сісти в кабінет, а потім говорити про зарплату. Це її право, це її думка на ситуацію. Оскільки сьогоднішній час – бурхливий і динамічний час, коли змінюється покоління, коли у нас нова школа, коли кожен батько хоче дати дитині більше, відповідно в умовах великого міста, столиці це вимагає великих затрат. Я думаю, саме це мається на увазі. Але я б ширше поставив питання. Ми, користувачі соцмереж, телеглядачі, не звернули б на це увагу, якби наша пенсія була 25 тис. гривень, а заробітна плата була б 20 тис. А коли тобі заробітну плату треба добути 9 чи 9,9 тис., середню по країні, то відповідно виникають питання.

Мабуть не варто говорити міністру про свою зарплату, коли вчителі отримують дуже мало? Чи ви її підтримуєте?

Людмила Супрун: Треба дивитися на те, що перш за все міністр освіти це складова частина уряду. А уряд – найбільший роботодавець в Україні. Він дає роботу державному сектору. І якщо роботодавець платить своїм працівникам 7, 8 чи 5 тис. гривень чи 1600 мінімальної пенсії, а для себе вибирає привілегію оплачувати роботу і це не 36 тис., а це 300 і 200 тис., ми бачимо реальні виплати заробітної плати. Заробітна плата мінімальна, а ось надбавками, преміями вони добивають цей розмір заробітної плати, збільшуючи його в 5-6 разів. Тоді виникає питання, чи може уряд-роботодавець так відноситися до свого народу, до працівників? Чому він так регулює заробітну плату? І тут відповідь на запитання є. Ми повинні оцінювати всі факти, а не лише одне висловлювання однієї окремо взятої людини, хай це навіть і міністр освіти з освітою бакалавра. Ми говоримо про те, що на сьогоднішній день є пов’язані речі. Уряд не є окремо взятою структурою, він вістря, він ключова команда команди, яке є в парламенті. Треба не забувати, що приблизно місяць тому пройшла інформація, що депутатам почали доплачувати заробітну плату в конвертах – 5,10,15 тис. доларів. Так от треба розуміти, що в законі написано: рівень заробітної плати депутатів це рівень, пов'язаний з доходами в Кабінеті міністрів. Скільки у міністра, стільки у народного депутата. Я думаю, може, це було складовою частиною плану, що ми піднімемо Кабміну, автоматично піднімуться для народних депутатів заробітні плати.