Новини
Юлія Свириденко: «Законопроектом про працю ми тільки розпочинаємо еру змін у трудових відносинах»
Новий Трудовий кодекс суттєво обмежить трудові відносини на користь роботодавців та фактично позбавить профспілки ролі відстоювати інтереси найманих працівників. Так, принаймні, вважають у Федерації профспілок України і закликають не ухвалювати зміни до Трудового кодексу. Гостя студії «Доброго ранку, Країно!» Юлія Свириденко – заступниця міністра розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства.
Мало що відомо з приводу нового трудового законодавства, отже з’явилися чутки з приводу обмеження прав працівників. Давайте їх пояснювати.
Почнемо з того, що мова йде не про Трудовий кодекс, а ми подавали, як урядова сторона, законопроект про працю. Це не Трудовий кодекс, це законопроект, який був зареєстрований 28 грудня у ВР. Вже відбулося засідання комітету соціальної політики, де розглядалися два раніше поданих трудових кодекси, не наші, а інших, опозиційних політичних сил. Наш законопроект про працю, де депутати комітету прийняли рішення про те, щоб включити всі ці законопроекти, їх там чотири, до розгляду ВР.
Якщо проголосують міністерський законопроект, то це остаточні зміни в трудовому законодавстві, чи буде з’являтися якась оновлена редакція?
За регламентом має бути ще засідання ще одного комітету, тому що на засіданні першого комітету ми домовилися про те, що в нас будуть створені робочі групи між депутатами, урядовою стороною, де ми будемо обговорювати якісь критичні або важливі моменти для обох сторін. І буде засідання другого комітету, і я думаю, що на цьому комітеті має бути прийняте рішення про включення або не включення до порядку денного ВР якогось із цих законопроектів. Далі буде перше читання, далі буде момент, коли ми можемо вносити правки, друге читанні, і тоді вже прийняття.
Чи ще якісь нововведення на нас не чекають потім?
Еру змін ми тільки розпочинаємо законопроектом про працю. Це перша цеглинка в реформуванні трудових відносин в Україні. Є реформи, які йдуть паралельно, і вони стосуються реформування центрів зайнятості, Держпраці й інших інституцій, які регулюють трудові відносини. Тому ми на початку.
