Новини

Уряд має намір скасувати трудові книжки. Детальніше про це розкаже автор цієї ініціативи гість студії «Доброго ранку, Країно!» Дмитро Дубілет – міністр Кабінету міністрів України:

«Я хотів би сказати, не скасувати, а зробити не обов’язковими. Це важливо. Тому що є люди, які люблять папір, щось там записувати. Тоді ми хочемо зробити систему, яка дозволить мати ці трудові книжки, але це буде не обов’язково. В мене така є тому, що закон мене зобов’язує, але сподіваюся, що незабаром я зможу її позбутися. Тому що я, відверто кажучи, люблю читати книжки в електронній формі і все, що можна, також люблю мати в електронній формі.

Я дуже сподіваюся, що ми зможемо до кінця цього року запустити законопроект та з наступного року дозволити українцям обрати, чи хочуть вони мати паперову книжку або їм достатньо мати електронного реєстру. З технічного плану ми вирішили не чекати прийняття законопроекту, там нічого складного, ми зробимо таким чином, що кожен українець зможе легко зайти на сайт та в кілька кліків завантажити свою електронну трудову книжку, якщо йому потрібно її надати комусь.

Це виглядатиме просто як документ, який формується на підставі реєстрів і в якому написано, де, коли, скільки ви працювали. Це абсолютно безкоштовно. Насправді ця реформа це досить суттєва економія саме для бізнесу. Саме з таких невеликих речей складається складність адміністрації, особливо кадрова адміністрація для нашого бізнесу. Вважається, що в Україні досі, на жаль, досить застаріле законодавство в тому, що стосується адміністрації кадрових питань. В нас все ще діє радянський КЗоТ, Кодекс про захист охорони праці, і це один з таких кроків, які дозволять бізнесу краще розвиватися та більше інвестувати, піднімати ті ж зарплати замість того, щоб витрачати гроші на адміністрування тощо».