Новини

Вперше в історії України високопосадовцем Служби зовнішньої розвідки стала жінка. Про кадрові рішення президента Володимира Зеленського в силовому блоці говоритимемо з гостем студії «Доброго ранку, Країно!» Миколою Маломужем – колишнім очільником Служби зовнішньої розвідки, генералом армії:

«В першу чергу треба відзначити, раз ми вже йдемо європейським форматом, що розвідка не має відношення до правоохоронних органів в принципі. Це наше зобов’язання. Ми прийняли цю концепцію з ЄС і НАТО, мало того, ми написали білу книгу щодо реформування розвідки і визначили, що це не являється правоохоронним, а розвідувальним органом. Тому в даній ситуації там повинні бути люди, які мають надзвичайно високий розвідувальний досвід.

І що саме головне? Що в розвідку йдуть люди, які пройшли системну підготовку, базову освіту, дуже глибокі  знання, підбір, включаючи різні сектори, включаючи надзвичайно важливий психологічний фактор. Один із колишніх президентів, наприклад, не пройшов у розвідку, попередній. Хоч ми його підбирали з мовою, зі знаннями з Інституту міжнародних відносин. Але ще ми говоримо про перспективу керівництва цими органами, це ті люди, які повинні пройти високу роботу, глибоку. В нас йшли один час один до 35 претендентів у розвідку. Це ті люди, які мають оперативний стаж, які мають вже глибоку роботу агентурну, а тут ми бачимо, що призначаються ті кадри, які ніякого відношення не мають.

Для того, щоб стати керівником, треба десь 15-20 років оперативної і керівної роботи у розвідувальній діяльності. Тоді буде реальна розвідка. Зараз це фактично йде призначення за тим же принципом. Це дійсно призначені або довірені особи, або по якійсь рекомендації, але не маючі відношення до безпосередньо розвідувальних органів країни».