Новини

Зробити уряд компактним пропонує секретар РНБО Олександр Данилюк. Це має покращити роботу Кабінету мінстрів. Скільки ж міністерств потрібно країні та які міністретсва ожуть зникнути, говоритимемо з гостем студії «Доброго ранку, Країно!» Валерієм Клочком – експертом з політичних питань.

Чи існують критерії, за якими визначають необхідну кількість міністерств?

Критерії кожна влада може визначати. В них свої критерії і своя доцільність. В принципі, це нормально. Разом з тим до повної міри треба буде щось внести до країни. Тому видаються такі заяви. Але менш з тим, дійсно, шестеро віце-прем’єр-міністрів, які фактично не виконують ніяких повноважень, забагато. Це питання давно існувало в парламенті і в уряді обговорювались давно неодноразово: для чого? Дійсно, для чого? Стосовно міністерств, наприклад, практика об’єднання Міністерства культури, молоді та спорту вже була. Доєднати до нього ще Міністерство інформаційної політики – я, чесно кажучи, не бачу такого поєднання. Воно недоцільне.

А сенс в Міністерстві інформаційної політки ви бачите?

Теоретично в даний момент так. Але питання в тому, які наслідки і результати цього міністерства. Це дуже серйозне питання, тому хай би воно було. Як на мене, ці повноваження, наприклад, можна було б віддати профільним департаментам. В кожному міністерстві вони є, які б висвітлювали саме інформаційну політику. А керувалися б тією самою Комісією з питань радіомовлення для прикладу. В нас достатньо інституцій, уі б це виконували. А створювати окреме міністерство, то тут питання.

А що може дати зміна назв міністерств, їх скорочення чи об’єднання?

Для того, щоб змінити керівництво в міністерстві, керівників департаментів, управлінь, ідуть просто по реструктуризації типу так званої зміни назви. Але ці структури – управління, департаменти – як працювали, так і будуть працювати. Це неперервний процес. Бюрократична машина як працювала, так і буде працювати. Навіть в частині, коли будуть об’єднувати цілі міністерства. Згадайте, наприклад, історію з об’єднанням Державної митної служби і Державної податкової інспекції. Це ідея ізначально була провальна, там різні функції. Але менше з тим, це все працювало. А для чого це було зроблено? Для того, щоб було одноосібне керування. І в частині заяви, коли пролунало від Данилюка, що в ас не вистачає кадрів, то це з якої мотивації було? Для концентрації повноважень в одних руках чи дійсно не вистачає кадрів? Тому що на «Ліфті» сьогодні майже 60 тисяч резюме для розгляду. Чому вони не розглядаються? Мені здається, що аргументація про відсутність кадрів зовсім не та. Кадрів у нас більш ніж достатньо. Є достатньо досвідчених людей. Але мотивація, що нестача кадрів, то давайте звужувати міністерства, це трошки не те. Інше питання, що так, ми їх наплодили багато і до певної міри є об’єктивна необхідність їх об’єднання, тут можна говорити. Але це швидше нова тактика нової влади, аби показати, що щось змінюється.