Новини

У 2020 році планується підвищення тарифів на холодне водопостачання в багатьох містах. Зростання пояснюють подорожчанням електроенергії та реагентів для очищення води, а також збільшенням виплат на оплату праці. Про е, чому вода дорожчає знову і які є шляхи вирішення цієї проблеми, розкаже гість студії «Доброго ранку, країно!» Олексій Кучеренко – міністр з питань ЖКГ в 2007-2010 роках:

«Хочуть підвищити. Вони ще не зростають. Якщо ми будемо спостерігати за цим, то вони будуть зростати нескінченно. Якщо люди почують, що треба боротися з цим зростанням неконтрольованим, то воно не буде так зростати. Я на прикладі Києва готовий вам розповісти, оскільки я очолюю Спілку власників житла і наші представники були на так званих слуханнях «Київводоканалу». Розумієте, є підприємства і роботяги, які там працюють. І я дійсно хочу, щоб вони нормально працювали, щоб в них була заробітна плата. Але на кожному водоканалі є схеми і є кришуючі з місцевої влади або депутати ВР, як «Київводоканал», які фінансові потоки пускають не на розвиток водоканалу, а пускають на свій власний розвиток. Бізнес, тіньові схеми.

Людям треба трішки арифметику пригадати. Доля електроенергії в собівартості куба води приблизно по Україні 35-40%. А ось в Європі доля електроенергії в кубі води 15%. Відповідно за цей час останній водоканали мали б брати кошти тарифу, кошти місцевого бюджету і зменшувати енерговитрати, скорочувати цю частку, і тоді б підвищення ціни на електроенергію не призводило б до підвищення ціни на воду. Вони цього не робили.

Я беруся стверджувати, що по всій Україні держава втратила контроль, як використовуються гроші тарифу. І цільове використання тарифу ось це найголовніше. В мене є абсолютно конкретні факти по «Київводоканалу». Я обіцяю вам, що ми зробимо все, щоб на засіданні комісії ці факти комісія розглянула. Це комісія, яка остаточно установлює тарифи на воду – Національна комісія з врегулювання енергетики. Так само треба розібратися і в заробітній платні. Я, безумовно, хочу, щоб у робітників водоканалу була нормальна заробітна платня. Але не середня по клініці, а треба розібратися, скільки у керівництва, скільки у робочих. Може, керівництву трошки скоротити свої апетити? Може, більш оптимально використовувати робітників в цій ситуації? Ми ж не можемо – населення, споживачі покривати всі їхні забаганки.

Я вам наведу приклад. У 2014 році тариф на воду в Києві став 7,5 грн. за кубометр з водовідведенням, і вони тоді казали: нам цього тарифу вистачить повністю на всі інвестиції. Зараз вони вже підготували 25 грн., а це в 3,5 рази більше. Нічого там так не збільшилося. Це прості, примітивні спекуляції. Збільшилися реагенти. Чудово, реагенти там сидять на 3% в собівартості. Будь хто, хто розуміє пропорції, розуміє, що нічого це не впливає так радикально на тариф. Електроенергія не збільшувалася так, щоб в 3,5 рази підвищувати тариф. І тому я як споживач вимагаю: покажіть мені, куди ви всі п’ять років останніх дівали мої кошти».