Новини

Гостя студії «Доброго ранку, Країно!» Наталка Прудка – економічний аналітик. Говоритимемо про те, що НАК «Нафтогаз» попросили вгамувати апетити щодо виплати премій топ-менеджерам. Компанія, попри очікувані збитки, пропонує знову підвищувати виплати керівному складу, на премії вищому персоналу на цей рік заплановано 820 млн. грн.:

«Занадто великі апетити. І ці апетити закладені в проекті фінансового плану на цей рік, який так досі і не затверджений урядом. Вже завтра червень, а фінансового плану немає. І не затверджений навіть фінансовий план минулого року, а вже рік пройшов. Це протизаконно. Цю інформацію, що вони,всупереч настановам уряду, витрачали ці кошти в 2018 році, якщо всі пам’ятають, влітку минулого року виграли в Стокгольмському арбітражі, оті колосальні премії були. Тоді Коболєв отримав більше 7 млн. дол. премію. А, до речі, ці кошти в Україну ще не прийшли. «Газпром» не сплатив Україні ці кошти. Премії вони собі виплатили. І тоді був великий резонанс з цього приводу, і уряд тоді прийняв постанову, якою заборонив «Нафтогазу» виплачувати такі премії. Тому що, крім цієї премії,зарплата 2 млн. На зарплату накрутки, там до 10 млн. може доходити в місяць.

Справа в тому, що тоді такий шалений тиск був з усіх сторін на Гройсмана. Уряд це єдиний акціонер «Нафтогазу». І Гройсман же оголосив за декілька днів до закінчення терміну контракту, це було 20 березня, закінчився контракт, він оголосив за тиждень до того, що він буде оголошувати новий конкурс. Але почався зі всіх боків тиск – і міжнародні структури, і наші структури, і, я думаю, і найвищий колишній наш керівник. Після цього пішла на поступки голова наглядової ради «Нафтогазу України» Клер Споттісвуд – британка, яка перед цим передала фінансовий план і листом звернулася до Гройсмана і вимагала місячної зарплати для Коболєва до 28,5 млн. грн. на місяць. Але після того, як ця інформація була оприлюднена в пресі мною, і Клер Споттісвуд пішла на поступки і запропонувала продовжити контракт. Вся преса дає 2 млн. грн. місячну зарплату, але ніхто не перераховує, скільки там премія. А там біля семи видів премій, в тому числі  і на відпустку».