Новини

Українські роботодавці заборгували майже 3 мільярди гривень зарплати. За даними Держстату, найбільші борги по виплаті заробітних плат накопичилися у виробництві автотранспортних засобів – 472 мільйони гривень, у галузі видобутку вугілля – 432 мільйони гривень, у виробництві машин та устаткування – 305 мільйонів. У транспортній галузі борги сягнули майже 187 мільйонів, у виробництві хімічних речовин заборгованість перевищила 170 мільйонів. Про зарплатні борги по раїні будемо розмовляти з гостем студії «Доброго ранку, Країно!» Романом Чернегою – головою Державної служби України з питань праці:

«Давайте внесемо певні корективи. Все-таки, слава богу, нам ще до трьох мільярдів далеко. Заборгували 2 млрд. і майже 200 млн. Це ті оперативні дані і та інформація, яку ми сьогодні збираємо, оскільки Держпраці веде моніторинг в процесі зміни у заробітній платі. Дуже важливо власне, щоб не накопичувалась сума ні заборгованості і не збільшувалась кількість тих працівників і кількість сімей, у яких виникають такі проблеми в зв’язку зі скрутним становищем на підприємстві.

І тут власне, повертаючись до того, чому виникають такі моменти, можна поділити на дві групи. Перше, дійсно є об’єктивні причини, пов’язані з тим, що підприємство має проблематику з обіговими коштами. Друге, величезна кількість таких боргів, і це не проблеми вчорашнього року чи позавчорашнього, а це доволі тривалий період і він тягнеться. Останні роки зумовлені тим, що відбувається переорієнтація промисловості на європейський ринок. Тобто в зв’язку із агресією Росії велика кількість наших промислових гігантів в тому числі. Якщо до нас йде велика кількість звернень працівників, то ми зобов’язані реагувати.

Є порядок складення графіків погашення заборгованості по заробітній платі на підприємствах, які ми перевіряємо. Все залежить від планування господарської діяльності підприємства, і з цього виходить адекватне складання цих графіків, тому що ми не можемо сказати, що ви завтра погасите 100 млн., коли підприємство не має таких договорів. І це, безперечно, є проблема. Але ми повинні і робимо цю роботу. Тому що працівники скаржаться, профспілкові організації виступають.

Безперечно, відповідальність несе як керівник підприємства, так несе і саме підприємство. Є кримінальна відповідальність, і є адміністративна відповідальність. За останній період 2018 року порушено кримінальні справі проти керівників підприємств десь приблизно до 10 підприємств. Більше 100 передано нам матеріалів до правоохоронних органів по таким підприємствам. Є небажання керівника або зумисна несплата. Тому до таких керівників найбільш жорстке відношення».