Новини

Борг підприємств із заробітної плати перед українцями наразі вже становить понад 2,5 млрд. грн., і ця цифра постійно зростає – це дані Державної служби статистики. Про борги по заробітній платі будемо говорити з гостею студії «Доброго ранку, Країно!» Катериною Власюк – адвокатом.

«Мені також затримували заробітну плату, був такий період років шість тому. Я працювала юристом в будівельній компанії, і нам затримували кошти. Тут завжди є такий внутрішній барометр. Якщо ти хочеш працювати далі в цій компанії, то зазвичай ти не йдеш до суду. Якщо ти плануєш вже звільнятися, то ти звертаєшся до суду про стягнення заборгованості по заробітній платі.

Що стосується виплати зарплати в державних установах, це також залежить від керівника державної установи, але залежить від тих коштів, які є на балансі цієї державної установи. І по законодавству в першу чергу повинні розрахуватися з працівниками. Тобто спочатку підприємство сплачує податки, потім сплачує заробітну плату, а потім вже орендні платежі, комунальні і т.д. Але не завжди так відбувається. Якщо підприємство взаємодіє з якоюсь компанією або має тендерні зобов’язання або ще щось, зазвичай можуть перераховувати керівники підприємств кошти спочатку постачальникам, а потім вже все, що залишилося, перераховувати працівникам. Але це є порушення, і якщо буде здійснена відповідна перевірка і буде встановлено, що спочатку розраховувалися з третіми особами, а працівників, так би мовити, попросили зачекати, то тоді можуть бути штрафні санкції.

Ми говорили про менталітет, так от, він все-таки діє. Поки не прийдуть, не будуть погрожувати покаранням або штрафними санкціями, підприємство не розраховується. Тому коли є борги і коли підприємство злапали на гарячому, що воно не сплачує заробітну плату, тоді всі кошти максимально акумулюються або знаходяться можливості для фінансування заробітної плати. Якщо ви не отримуєте заробітну плату, то ви можете написати заяву в поліцію, оскільки невиплата є підставою для відкриття кримінального провадження на керівника підприємства. Крім того, можна написати скаргу в Податкову службу, а також комісію по праці і паралельно до суду».