Новини

6 червня – Національний день Швеції або День швецького прапора. Офіційно він святкується в країні з 1983 року. Отже програма «Доброго ранку, Країно!» взяла интерв’ю в Мартіна Хагстрьома – Надзвичайного та Повноважного посла Швеції в Україні.

Ви давно в Україні? Як вас прийняла наша країна? Чи подобається вам тут?

Я почти два года работаю в Украине и чувствую себя очень комфортно. Здесь очень интересно быть, потому что Швеция здесь очень активно работает, мы поддерживаем реформы в Украине. У нас большая программа по поддержке реформ. Для Швеции, для политиков Швеции, для моего начальства и для шведов вообще успех Украины очень важен.

Наші прапори в одній кольоровій гаммі.

Сам флаг начали использовать в середине 16 века. Сначала как королевский, а потом как национальный. Как видите, на флаге крест, и это типичный флаг скандинавских стран.

Ми так розуміємо, що День прапора стали святкувати не так давно?

Нет, это в конце 19 века. Может быть, вам знакомо такое понятие, как скансен. Это как Пирогово в Киеве. Оригинальный самый старый скансен находится в Стокгольме, это музей под открытым небом, и там начали праздновать День шведского флага в конце 19 века. Национальным днем этот день стал только в 80-е годы и выходным только в начале 2000-х годов. Так что это достаточно молодой, как ни странно, национальный праздник. И до сих пор, я думаю, мы не совсем поняли, как нужно его отмечать. Стало легче, конечно, когда он стал выходным днем. Потому что до этого мы все работали, это как-то не очень способствует праздничному настроению.

У Швеції люблять відпочивати, досить багато святкових днів, при цьому рівень життя високий.

Швеция в начале прошлого века была одной из самых бедных стран Европы. И я думаю, что поспособствовало такому росту экономики, это хорошее образование, конечно, это инновации. Сейчас в последнее десятилетие много хай-тэк-инноваций, и шведы любят современные технологии, поэтому мы очень быстро адаптируемся. Сейчас мы почти попрощались с бумажными и металлическими деньгами, почти полностью перешли на электронные платежи. И это двигатель изменений в Швеции. У нас очень сильные муниципалитеты, их доход зависит от налогов на доходы граждан. И гендерное равноправие. Это тоже двигатель прогресса, потому что в Швеции уровень занятости мужчин и женщин почти одинаков. Если больше людей работают, конечно, будет больше рост, конечно, будет больше развитие.

Чи можна сказати, що шведи дуже працелюбні, але при цьому заводити родину не спішать? Чому пізно укладають шлюби? Чому матері поспішають на роботу?

У нас речь идет не только о маме, но и оп папе. Потому что декретный отпуск делится между родителями. И чем моложе родители, тем больше они делят пополам. Но когда я гуляю по Киеву, тоже можно наблюдать пап с колясками. Так что все это не что-то уникальное, шведское.

Рівень зарплат в Швеції досить високий, якщо порівнювати з українським?

Да, действительно это так. Еще, конечно, уровень налогов и уровень расходов тоже выше.